Autorin: Alina Jacobs
Zuletzt aktualisiert: 13.03.2026

Neue berufliche Wege entdecken durch Coaching und Beratung

Viele Fragen gehen dir durch den Kopf, aber klare Antworten fehlen? Nicht alles lässt sich allein klären. Gerade in Zeiten der Veränderung kann es entlastend sein, Profis an der Seite zu haben. Unsere Jobcoaches begleiten dich dabei, deinen Weg klarer zu sehen – kostenlos über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS).

Wie funktioniert unser AVGS-Coaching in Bochum?

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Kennenlernen

Zuerst lernst du deine:n Coach:in kennen. In einem ersten Gespräch schaut ihr, ob die Zusammenarbeit für dich passt. Du entscheidest selbst, mit wem du weitermachen möchtest. Danach bekommst du von uns ein individuelles Angebot, mit dem du deinen AVGS beantragen kannst.

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Deine Situation im Blick

Gemeinsam schauen wir uns an, was du bisher gemacht hast, wo deine Stärken liegen und in welchen Bereichen du Unterstützung brauchst. Auch deine Deutschkenntnisse und dein Umgang mit dem Computer spielen dabei eine Rolle. Daraus entsteht dein persönlicher Plan.

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Coaching, das zu dir passt

Im Mittelpunkt stehen deine Themen. Gemeinsam arbeitet ihr an den Punkten, die für dich wichtig sind. Weil das Coaching im Einzelgespräch stattfindet, kann alles genau auf dich abgestimmt werden.

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Gut vorbereitet weitergehen

Am Ende des Coachings hast du mehr Klarheit und weißt besser, wie dein nächster Schritt aussehen kann. Und wenn du später noch einmal Hilfe brauchst, sind wir weiter für dich da.

Was bringt mir das Einzel­coaching?

Der große Vorteil von einem AVGS-Einzel­coaching ist, dass sich alles um dich dreht. Anders als in einer Gruppe geht es nicht um allgemeine Themen, sondern um das, was du gerade wirklich brauchst.

Dein Coach schaut gemeinsam mit dir auf deine Situation, unterstützt dich bei deinen Fragen und hilft dir dabei, Schritt für Schritt den passenden Weg für dich zu finden. So wirst du viel persönlicher beraten und gezielter an dein Ziel herangeführt.

Wie sind die Coachings aufgebaut?

Die Coachings in Bochum beginnen mit einem Basismodul und können durch weitere Aufbaumodule individuell erweitert bzw. kombiniert werden.

Inhalte der Coachings

Modul 1

Profiling

Im Modul 1 steht das Profiling an oberster Stelle, bei dem deine Kompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten erfasst werden. Dazu zählt die Einstufung deiner Deutschkenntnisse. Das Profiling-Modul kann bis zu 24 Coachingstunden dauern und ist Voraussetzung für die weiteren Aufbaumodule.

Modul 2

Berufs- und Arbeitsmarktorientierung

Modul 2 befasst sich mit der Berufs- und Arbeitsmarktorientierung, während dessen du dich mit der aktuellen Situation am Arbeitsmarkt vertraut machen. Bestandteil dieses Moduls sind die Erfassung der erforderlichen Fördermaßnahmen. Das Coaching dauert 30 Coachingstunden.

Modul 3

Potenzialanalyse

Im Modul 3 dreht sich alles um die Potenzialanalyse. Es umfasst maximal 30 Coachingstunden und hat zum Ziel, deine persönlichen Stärken und Schwächen herauszuarbeiten.

Modul 4

Bewerbungstraining

Das Bewerbungstraining ist im Modul 4 Ziel des Coachings, bei dem du lernst, selbstständig aussagekräftige Bewerbungen zu verfassen und dich ideal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Das Modul umfasst 30 Coachingeinheiten.

Modul 5

Vermittlung in ein Praktikum

Im Modul 5, das 24 Stunden dauert, geht es um die Vermittlung eines Praktikumsplatzes, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. Dein Coach begleitet dich während der gesamten Praktikumszeit.

Modul 6

Berufliches Entwicklungscoaching

Wenn du dich für Modul 6 entscheidest, hat das berufliche Entwicklungscoaching in rund 24 Coachingstunden oberste Priorität. In diesem Modul ermitteln wir deinen Qualifizierungsbedarf und suchen die passenden Bildungsträger.

Modul 7

Sozialcoaching

Im Modul 7 stehen persönliche Themen wie Familie, Gesundheit oder finanzielle Fragestellungen im Mittelpunkt. In bis zu 48 Coachingstunden werden vorhandene Ressourcen gestärkt, individuelle Lösungswege entwickelt und Strategien erarbeitet, um Beruf und Alltag sicherer und gelassener zu bewältigen.

Modul 8

Gesundheits­coaching

Im Mittelpunkt dieses Moduls stehen gesundheitliche und arbeitsbezogene Fragestellungen, die in bis zu 48 Unterrichtsstunden bearbeitet werden. Ein interdisziplinäres Team begleitet dich dabei, deine Gesundheit zu stabilisieren und Einstiegshürden abzubauen.

Modul 9

Digitale Kompetenzen – Fit für die Zukunft

Ziel dieses Moduls ist der Ausbau digitaler Kompetenzen in 120 Unterrichtsstunden. Vermittelt werden unter anderem der Umgang mit Office-Anwendungen, digitalen Tools sowie Grundlagen zu Phishing-Schutz und modernen Arbeitsweisen.

Modul 10

KI-Kompetenzen

In Modul 10 erfolgt in 30 Unterrichtsstunden ein praxisnaher Einstieg in den Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Der Fokus liegt auf dem sinnvollen und effizienten Einsatz von KI-Anwendungen im beruflichen Kontext.

Modul 11

Deutsch und Englisch für den Beruf

Der Schwerpunkt dieses Moduls liegt auf der Verbesserung der beruflichen Sprachkompetenz. In bis zu 240 Unterrichtsstunden werden Deutsch- oder Englischkenntnisse im Einzel­unterricht gezielt ausgebaut.

Modul 12

Lerncoaching – Individuelle Kenntnisvermittlung

Dieses Modul unterstützt in 120 Unterrichtsstunden die gezielte Schließung individueller Wissenslücken. Praxisnahe Übungen dienen der Prüfungsvorbereitung und der Festigung des Fachwissens für den beruflichen Einsatz.

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