Modulares Einzelcoaching speziell für Arbeitssuchende

In einer sich schnell wandelnden Berufswelt ist es für Arbeitssuchende nicht einfach, den Kreislauf aus Arbeitslosigkeit, Sozialhilfe und Armut zu durchbrechen. Dabei eröffnen sich gerade in Zeiten des drohenden Fachkräftemangels neue Perspektiven die es zu nutzen gilt. Vielerorts suchen Unternehmen nach qualifizierten Arbeitskräften und schalten hierzu über Medien und Arbeitsämtern neue Stellenanzeigen. Nun geht es darum, die Anforderungen an einen solchen Arbeitsplatz mit den Fähigkeiten des Bewerbers in Einklang zu bringen. Genau hierauf ist BBQ Baumann Bildung & Qualifizierung spezialisiert. Mit dem Coaching in Hamburg wurde ein Programm ins Leben gerufen, das individuell auf Arbeitssuchende bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen ausgerichtet ist. Folgende drei Fragen nehmen im Rahmen des Einzelcoachings eine zentrale Rolle ein: 

• Was haben Sie auf dem Arbeitsmarkt anzubieten? Was können Sie besonders gut bzw. was tun Sie gern?
• Wo ist der Arbeitsplatz, welcher zu meinen Zielen und zu meinem Können am besten passt? Welche Rahmenbedingungen benötigen Sie, um Ihre Leistungsfähigkeit voll entfalten zu können?
• Wie steigern Sie Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz und wie finden Sie eine Arbeitsstelle?

Lernen Sie Ihre Stärken effektiv einzusetzen

Im Mittelunkt der Coachings steht Ihre berufliche Vision. Auf Ihrem Weg werden Sie dabei von professionellen Coaches betreut, die bestens mit dem aktuellen Arbeitsumfeld und den beruflichen Herausforderungen vertraut sind. Dieser gibt Ihnen Begleitschutz und Hilfestellung bei Ihrem Anliegen. Dies erfolgt, indem dieser Ihre Aufmerksamkeit erweitert, Handlungsmöglichkeiten aufdeckt und das Vertrauen in Ihre Fähigkeiten stärkt. Zudem wird Ihnen aufgezeigt, wie Sie Ihre eigenen Ressourcen und Kräfte zur Lösung nutzen. Im Vordergrund steht somit die Veränderung und Erweiterung bisheriger Denk- und Handlungsmuster sowie die Festlegung zielführender Schritte. Schließlich geht es darum, ein neues Erkenntnis-, Einstellungs- und Handlungsmodell für die coachingrelevante Situation zu „gestalten“ und zu verankern, um den (Wieder)Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erreichen.

Module und deren Inhalte im Überblick

Unser praxiserprobtes Programm sieht einen Pflichtbaustein (Basismodul) sowie diverse Wahlmodule (Aufbaumodule) vor. Diese werden in enger Absprache mit Ihnen bedarfsgerecht und individuell zusammengestellt.

Mögliche Inhalte der Module:

Basismodul (Modul 1):

• Erfassung bestehender beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten
• Eruierung vorhandener Deutschkenntnisse
• Sichtung wichtiger Dokumente wie Schul- und Berufsabschlüsse oder Zertifikate
• Überprüfung bisheriger beruflicher Tätigkeiten
• Analyse von Stärken und Schwächen
• Aufbau eines persönlichen Netzwerkes

Aufbaumodule

• Berufs- und Arbeitsmarktorientierung (Modul 2)
• Bewerbungscoaching / Stellenakquise (Modul 3)
• Vermittlung in ein Praktikum (Modul 4)
• Berufliches Entwicklungscoaching (Modul 5)