Coaching im Beruf für Arbeitnehmer / Berufstätige

Sie starten demnächst in einen neuen Job oder haben gerade ein neues Arbeitsverhältnis begonnen? Sie haben Startschwierigkeiten und befürchten, nicht die Probezeit zu überstehen? Dann nutzen Sie jetzt das Coaching im Beruf!

Warum Coaching im Beruf?

Statistiken zufolge scheitert in Deutschland etwa jedes fünfte Arbeitsverhältnis bereits während der ersten sechs Monate. Laut der Agentur für Arbeit überdauerten im Jahr 2015 von ca. 2,2 Millionen neuen Arbeitsverhältnissen etwa 500.000 die Probezeit nicht. Häufige Gründe für die Beendigung von Arbeitsverträgen noch während der Probezeit sind:

• Arbeitnehmer können nicht ins Team eingegliedert werden
• Arbeitnehmer fühlen sich im neuen Job über- oder unterfordert
• Gegenseitige Erwartungen werden nicht kommuniziert
• Familie und Beruf lassen sich nicht wie erhofft vereinbaren

Um hier Abhilfe zu schaffen und Ihnen Unterstützung zu geben, haben wir Coaching im Beruf konzipiert. Unsere Coaches begleiten Sie über die Klippen und Hürden des Einstiegs und der Probezeit.

Wie hilft Coaching im Beruf?

Das Coaching im Beruf bei BBQ greift die oben genannten häufigen Probleme auf und unterstützt Sie, dass aus Ihrem neuen Arbeitsverhältnis auch über die Probezeit hinaus ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird. Dabei helfen wir Ihnen durch:

• Regelmäßige Gespräche mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber
• Reflektionen gegenseitiger Erwartungen
• Hilfestellungen bei der Kommunikation mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten

Hierfür gibt es keine standardisierten Abläufe. Die Coachings sind so individuell wie jeder Teilnehmer einzigartig ist. Die Coaches passen die zum Einsatz kommenden Inhalte und Methoden Ihren individuellen Voraussetzungen und Problemlagen an. Sie unterstützen Sie dabei:

• Neue Perspektiven einzunehmen
• Persönliche Ziele zu definieren
• Entscheidungen zu treffen
• Das für Sie richtige Vorgehen zu erarbeiten

Wie läuft das Coaching im Beruf ab?

In Einzelcoachings und Feedback-Gesprächen wird Ihr BBQ Coach:

• Klassische Konfliktsituationen beim Einstieg in den Beruf klären
• Strategien zur besseren Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten und Kollegen erarbeiten
• Beim Aufbau Ihres beruflichen Netzwerkes helfen

Dabei gliedert sich das Coaching im Beruf in drei aufeinander folgende Phasen:

• Phase 1: Vorbereitung auf den (Wieder-)Einstieg (12 h)
• Phase 2: Erfolgreich durch die ersten Wochen im neuen Job (36 h)
• Phase 3: Sicher und erfolgreich durch die Probezeit (20 h)