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BBQ Mitarbeiter Köln | Bert Kopatz

Herr Bert Kopatz
Niederlassung Köln

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Telefon: 0221 - 17 06 45 12
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    Maßnahmenummer: 357 / 67 / 19

    • individuelle Coaching Termine
    • kompetenzorientierter Ansatz
    • online möglich

    ▶ Download Flyer | Coaching im Beruf in Köln

    Sie sind gerade neu in einem Unternehmen gestartet oder wollen demnächst mit einer neuen Arbeit beginnen? Während der Probezeit treten Schwierigkeiten auf, mit denen Sie nicht fertig werden? BBQ hilft Ihnen mit Coaching im Beruf, diese Probleme zu lösen!

    Warum sollten Sie Coaching im Beruf nutzen?

    Statistische Erhebungen der Agentur für Arbeit sagen aus, dass etwa jedes fünfte Arbeitsverhältnis die Probezeit nicht überdauert. Einer Statistik aus dem Jahr 2015 zufolge wurden von ca. 2,2 Millionen neuen Arbeitsverträgen etwa 500.000 vor dem Ablauf der Probezeit beendet. Die am meisten genannten Gründe für eine vorzeitige Beendigung von neuen Arbeitsverträgen sind:

    • Neue Mitarbeiter lassen sich nicht ins Team integrieren
    • Über- oder Unterforderung im neuen Job
    • Falsche Erwartungen auf beiden Seiten auf Grund mangelnder Kommunikation
    • Unvereinbarkeit von Beruf und Familie

     

     

    Damit diese Klippen besser umschifft werden, hat BBQ Coaching im Beruf konzipiert. Sie werden von unseren Coaches Schritt für Schritt begleitet und unterstützt, damit aus ihrem neuen Job ein langfristiges Arbeitsverhältnis erwächst.

     

    Wie unterstützt Coaching im Beruf?

    Die genannten Probleme werden während des Coachings im Beruf aufgegriffen, analysiert und in Ihrem Sinne gelöst.  Mit ihrer engagierten Arbeit leisten unsere Coaches einen wertvollen Beitrag, um ihre neue Arbeit zum Erfolg werden zu lassen. Dabei unterstützen sie durch:

    • Führen regelmäßiger Gespräche mit Ihnen und Ihrem Arbeitgeber
    • Reflektieren der gegenseitigen Erwartungen
    • Unterstützung bei der Kommunikation mit Ihren Kollegen sowie Vorgesetzten

     

    Individualität heißt dabei das Zauberwort. Kein Coaching gleicht dem anderen, sondern wird individuell auf die Bedürfnisse jedes Teilnehmers abgestimmt. Die Coaches wenden die zum Einsatz kommenden Inhalte und Methoden differenziert auf die jeweiligen Anforderungen an. Sie werden unterstützt und begleitet, um:

    • Neue Perspektiven einzunehmen
    • Persönliche Ziele zu definieren
    • Entscheidungen zu treffen
    • Das für Sie richtige Vorgehen zu erarbeiten

     

    Wie ist Coaching im Beruf aufgebaut?

    Einzelcoachings und Feedback-Gespräche helfen dabei:

    • Typische Konfliktsituationen beim Berufseinstieg zu klären
    • Tipps und Hinweise zur Verbesserung der Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten und Kollegen zu erhalten
    • Ihnen zu helfen, Ihr berufliches Netzwerk auszubauen

     

    Drei aufeinander aufbauende Phasen führen Sie dabei zum Erfolg:

    • Phase 1: Vorbereitung auf den (Wieder-)Einstieg (max. 32 h)
    • Phase 2: Erfolgreich durch die ersten Wochen im neuen Job (max. 44 h)
    • Phase 3: Sicher und erfolgreich durch die Probezeit (max. 28 h)

    + Technik- und Sprachcoaching nach Bedarf

    Bei Bedarf unterstützt Sie ein Sprachcoach zusätzlich zum beruflichen Coaching über alle drei Phasen hinweg beim Abbau von Sprachbarrieren und der Anwendung des berufsspezifischen Fachwortschatzes. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines technischen Coachings beim Umgang mit EDV-Anwendungen im Unternehmenskontext.

    ▶ Informationen zur finanziellen Förderung

     

     

    Hier Infos zum AVGS!

    ▶ Dauer

    • Phase 1: Vorbereitung auf den (Wieder-)Einstieg (max. 32 Coaching-Std.)
    • Phase 2: Erfolgreich durch die ersten Wochen im neuen Job (max. 44 Coaching-Std.)
    • Phase 3: Sicher und erfolgreich durch die Probezeit (max. 28 Coaching-Std.)