Agile Führung & Change Management Wandel gestalten und Teams agil führen
- Für Arbeitssuchende
- Blended-Learning von zu Hause
- Inkl. IHK & Scrum Zertifikaten
- max. 15 Teilnehmende
- 100 % Förderung
Dein Sprungbrett zur agilen Leader-Rolle.
Egal ob Quereinsteiger:in, Teamleiter:in oder Expert:in auf dem Weg in eine verantwortliche Position: Diese Weiterbildung macht dich zum gefragten agilen Leader und Change Maker. Du lernst, Veränderung klar zu steuern und Teams sicher durch neue Situationen zu führen. Agile Methoden, wirksames Change Management und Business-Coach-Kompetenzen greifen dabei ineinander. So wirst du zur modernen Führungspersönlichkeit, die Wandel nicht nur versteht, sondern auch erfolgreich umsetzt.
- Feste Gruppe statt wechselnder Online-Kurse
- Lernen mit Menschen, nicht mit Maschinen: Täglicher Austausch mit den Dozent:innen
- Ideale Mischung aus Online-Live-Unterricht, Praxis-Workshops und flexiblen Selbstlerntagen mit regelmäßigen Wiederholungstagen
- Mehr als nur ein Crashkurs: Dauer von 4 Monaten, damit du wirklich nachhaltig was lernst
- Zugriff auf umfangreiche Mediathek mit fachspezifischem On-Demand-Videomaterial
- Dozent:innenvielfalt aus über 25 erfahrenen Expert:innen
- Karriere-Booster: 5 gefragte IHK-Zertifikate & SCRUM Master (PSM I) für deinen Lebenslauf
Schnuppertermine
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Du willst wissen, wie die Weiterbildung für agile Führung & Change Management abläuft?
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- Montag, den 09.02.2026, 10:00 Uhr
Die Vorteile einer Weiterbildung für agile Führung & Change Management
Wirkung im Wandel
Erfolg in verantwortlichen Rollen hängt heute stark davon ab, wie gut du Menschen durch Unsicherheit und neue Strukturen begleitest. In der Weiterbildung stärkst du genau diese Fähigkeit. Du lernst, Situationen schnell einzuordnen, klar zu kommunizieren und auch bei Widerstand handlungsfähig zu bleiben – damit du in Veränderung Orientierung geben kannst.
Business Coach im Fokus
Im Rahmen dieser Weiterbildung baust du ein umfassendes Business-Coach-Profil auf. Du lernst, Coaching-Gespräche klar zu strukturieren und wirkungsvoll zu gestalten, nutzt professionelle Fragetechniken und arbeitest mit bewährten Formaten zur Zielklärung und Reflexion. Darüber hinaus setzt du dich mit dem konstruktiven Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen auseinander, um Mitarbeitende und Teams sicher und fundiert zu begleiten. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung verfügst du über die Qualifikation, als zertifizierter Business Coach tätig zu sein.
Teams wirksam stärken
Darauf aufbauend bekommst du konkrete Methoden, um agile Zusammenarbeit zu gestalten: Verantwortung sinnvoll im Team zu verteilen, Motivation zu fördern und Ergebnisse verlässlich zu sichern – auch wenn Rahmenbedingungen sich ändern. So kannst du Veränderungsprozesse nicht nur begleiten, sondern im Alltag praktisch umsetzen.
Rüstzeug, das dir persönlich Sicherheit gibt
In der Weiterbildung entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und wächst in deine nächste Verantwortung hinein. Du baust Scrum Master Know-how auf, begleitest agile Teams sicher und bereitest dich gezielt auf das PSM I Zertifikat vor.
Zusätzlich lernst du KI-Tools sinnvoll einzusetzen, etwa für die Konzeption von Meetings und Workshops. So gehst du mit mehr Klarheit, Sicherheit und Wirkung in deinen nächsten Schritt.
Steigere deinen Wert
Mit mehreren IHK-Zertifikaten und der Vorbereitung auf das Scrum-Master-Zertifikat machst du deine Kompetenz für agile Führung und Change Management klar sichtbar. Die Kombination aus Agilität, Change und Business Coaching macht dich zur gefragten Führungskraft. Das verschafft dir im Bewerbungsprozess Rückenwind, hilft dir, Lücken im Lebenslauf aktiv zu füllen und zeigt, dass du bereit bist für verantwortliche Rollen wie Teamleitung, Projektleitung, Scrum Master oder KI-affine Führungskraft in Organisationen im Wandel.
KI-Kompetenz inklusive
Während andere noch über Digitalisierung reden, wenden wir sie an. Diese Weiterbildung enthält einen exklusiven Workshop „KI in der Führungspraxis“.
Der Unterschied: Du lernst nicht mit einer KI (wie bei Lern-Bots), sondern du lernst die KI als mächtiges Werkzeug für moderne Führungskräfte kennen.
Der Nutzen: Erstelle Konzepte in Sekunden, analysiere Team-Feedbacks per Knopfdruck und werde zur Führungskraft, die den technologischen Wandel nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet.
Wo kannst du deine Qualifikationen einsetzen?
Mit der Weiterbildung für agile Führung und Change Management kannst du in vielen Branchen arbeiten – überall dort, wo Teams Veränderungen umsetzen und agile Zusammenarbeit gefragt ist. Ob Unternehmen, öffentlicher Bereich, Bildung, IT, Gesundheit, Industrie oder Non-Profit: Gesucht werden Menschen, die Wandel steuern, Teams begleiten und agile Methoden sicher anwenden können.
Deine Rolle kann unterschiedlich aussehen – zum Beispiel als Team- oder Projektleitung, in Transformations- oder Organisationsprojekten oder als Scrum Master in agilen Teams. Auch Mischformen sind möglich, etwa Leitungsaufgaben kombiniert mit projektbezogener Verantwortung.
Mit den IHK-Zertifikaten und dem Scrum Master Know-how machst du diese Kompetenzen sichtbar. Dazu kommen fundierte Coaching- und Kommunikationsskills, mit denen du Teams durch Veränderung führst, Konflikte klärst und Zusammenarbeit wirksam gestaltest.
Aufbau der Weiterbildung für agile Führung & Change Management
Extras
On-Demand Videos
Im Laufe der Weiterbildung bekommst du Zugriff auf Lehrvideos, die unterrichtsbegleitend, -vorbereitend oder -nachbereitend eingesetzt werden.
Career Center
Es steht dir ein Jobcoach zur Seite, um dich auf der Jobsuche zu begleiten. Unsere Coaches beraten dich individuell und geben dir wertvolle Tipps für deine Bewerbung.
Ergänzende IHK-Zertifikate
- Business Coach
- Fachkraft für agile Führung
- Fachkraft für Change Management
- Fachkraft für Selbst- und Zeitmanagement
- Fachkraft für Rhetorik und Kommunikation
- SCRUM Master (Vorbereitung auf das international anerkannte PSM I Zertifikat)
Persönliche Entwicklung als Basis für wirksames Handeln
Veränderung fordert nicht nur Strukturen, sondern auch dich als Person. In der Weiterbildung nimmst du dir bewusst Zeit, um dein eigenes Rollenverständnis zu schärfen und deinen Umgang mit Unsicherheit, Tempo und Erwartungen weiterzuentwickeln.
Dabei stärkst du vor allem deine innere Stabilität: Du lernst, Stress besser zu regulieren, in schwierigen Situationen ruhig zu bleiben und Entscheidungen mit Haltung zu treffen. Das gibt dir Vertrauen in die eigene Wirksamkeit – eine Grundlage, die gerade beim Wiedereinstieg oder beim Schritt in eine erste verantwortliche Rolle entscheidend ist.
Als Führungskraft mit Coachingkompetenz kannst du Menschen zudem auf Augenhöhe begleiten. Du entwickelst eine Haltung, die zuhört, stärkt und Orientierung gibt, ohne Kontrolle zu verstärken. So entsteht Zusammenarbeit, in der Wachstum möglich wird – für dich und für die Menschen, die du künftig verantwortest.
Termine, Dauer und Maßnahmenummer
Starttermine
Wie lange dauert die Weiterbildung?
4 Monate (720 U.-Std.)
Unterrichtszeiten
Montag bis Freitag,
08:00 – 16:00 Uhr,
Live-Unterricht online
Maßnahmenummer
- 955/0053/25
Blended-Learning
Bei uns bekommst du einen optimalen Mix aus Live-Unterricht via MS Teams, Lernvideos und begleitendem Jobcoaching.
Die On Demand Materialien geben dir das methodische Fundament. Du erarbeitest dir Frameworks und Modelle in deinem Tempo, setzt sie direkt in Übungen um und vertiefst die Ergebnisse in den Live Workshops. Dabei wirst du nicht von anonymer KI begleitet, sondern von echten Trainer:innen: täglich persönlich, nah an euren Praxisfällen und im Austausch mit deiner festen Lerngruppe.
Praxis ist bei uns das A und O
Agile Führung lernt man nicht in 6 Wochen. Echte Haltungsänderung braucht Zeit und Praxis – deshalb setzen wir auf 4 Monate Intensivtraining.
Insgesamt erhältst du bei uns über 90 Stunden intensives Praxistraining mit Führungssimulationen und Coachingübungen, damit du die Theorie sicher anwenden kannst und dich optimal auf deine nächste Rolle vorbereitest.
Zielgruppe, Voraussetzungen und Förderung
Zielgruppe
Berufserfahrene in einer Phase der beruflichen Neuorientierung, die ihre Potenziale durch eine Fortbildung steigern und neue Karrierechancen schaffen wollen.
Voraussetzungen
- Als arbeitssuchend gemeldet
- Mindestens B2-Zertifikat Deutsch (fließend Deutsch)
- Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss
- Berufsabschluss oder Berufserfahrung
Finanzielle Förderung
Die Weiterbildung für agile Führung & Change Management ist für Arbeitssuchende kostenlos. Über einen Bildungsgutschein (BGS) kann die Förderung der Weiterbildung bei der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter beantragt werden.
Arbeitnehmer:innen können über das Qualifizierungschancengesetz eine Förderung erhalten.
Unsere erfahrenen Trainer:innen & Coaches
Jakob Immer
Projektleiter, Dozent und Coach
Studierter Erziehungswissenschaftler und Stadtplaner, zertifizierter Business Coach, Dozent und Projektleiter mit 20 Jahren Erfahrung in der Bildungsarbeit und 10 Jahren Führungserfahrung. Ich begleite dich über die vier Monate hinweg praxisnah durch die Weiterbildung für agile Führung und Change Management – von kurzen Check-ins bis zu den gemeinsamen Praxistagen. Der Mensch steht für mich dabei immer im Mittelpunkt. Mit Empathie begleiten, Potenziale sichtbar machen und zugleich alle Teilnehmenden mit Spaß und Erfolg zum Ziel führen, ist mein Weg.
Julia Carina Irgmeier
Deine Dozentin für
Persönlichkeitsentwicklung & Kommunikation
Ich bin Business Coach (IHK-zertifiziert) mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften. Mein Wissen basiert nicht nur auf Theorie, sondern auch auf tiefen persönlichen Erfahrungen mit Depression und Burnout im engsten familiären Umfeld. Deshalb ist es meine Mission, Menschen zu stärken, bevor sie in solche Krisen geraten – klar, wirksam und mit echter Tiefe.
Dieter Hoyer
Dein Dozent für
Change Management
Als zertifizierter Personal- und Businesscoach (dvct) mit über 25 Jahren Erfahrung in der Fitness- und Ernährungsbranche sowie in Mitarbeiterführung und Verkaufstraining begleite ich Menschen zu neuen Perspektiven. Mit fundiertem Coaching-Know-how unterstütze ich Persönlichkeiten dabei, ihr Potenzial zu entfalten – vom Teammitglied bis zur Führungskraft.
Jenison Thomkins
Deine Dozentin für
NLP + Betreuung der Facharbeit
Als NLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Lehrcoach, Autorin und engagierte Netzwerkerin, begleite ich seit über 25 Jahren Menschen in Trainings und Coachings – praxisnah, mit Tiefgang und einer Prise Humor. Mit Begeisterung vermittele ich eine Didaktik, die bewegt und wirkt. Als studierte Ethnologin suchte ich schon im Studium nach einer weisen Zivilisation, die wirklich glücklich war – um daraus für unsere Gesellschaft zu lernen.
Mein Motto: Wo Humor auf Tiefgang trifft, entsteht echtes Wachstum.
Cerstin Fröhlich
Deine Dozentin für
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte-Coach, Kommunikations- und Verkaufstrainerin, Autorin, Diplom-Asienwissenschaftlerin, Diplom-Gesellschaftswissenschaftlerin.
Mein Herz tanzt, wenn ich Menschen motivieren und inspirieren kann, ihr bestes ICH zu entwickeln. Dabei helfen mir meine Ausbildungen als systemischer Coach, sowie Weiterbildungen als Gestalt-Coach, provokativem und hypnosystemischem Coach. Meine Themen sind Führen, Team-Performance steigern, Zeit- und Selbstmanagement, Leben in Balance und lösungsorientierte Kommunikation in verschiedensten Zielgruppen.
Mein Motto: Lachen hilft!
Nina Hannemann
Deine Dozentin für
Rhetorik
Ich bin ausgebildete Coachin mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management – und lebe in Hamburg. In meinem Berufsalltag präsentiere ich regelmäßig vor Kund:innen und Geschäftspartner:innen. Als Dozentin arbeite ich interaktiv, praxisnah und mit Fokus auf persönliche Wirkung. Es begeistert mich, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Stimme zu finden, ihre Stärken zu zeigen und mit Klarheit und Selbstvertrauen aufzutreten.
Thomas Halder
Dein Dozent für
Menschenkenntnis
Ich bin gelernter Kfm. für Bürokommunikation mit 15+ Jahren Erfahrung in Personalentwicklung, Onboarding und Kommunikation – u.a. bei Klarna & DR SMILE. Gestartet bin ich als Entertainer auf Mallorca. Mein Motto: „Smile & Shine“ – mit Leichtigkeit Räume schaffen, die motivieren, aktivieren und inspirieren. Ich verbinde Entertainment mit Lernbegleitung und sorge dafür, dass sich alle gesehen und eingebunden fühlen.
Doreen Müller
Deine Dozentin für
Verhandlungen
Coaching bedeutet für mich, Perspektiven zu öffnen, Innovation zu fördern und Potenziale zum Leuchten zu bringen. Meine Erfahrung aus Vertrieb, Business Development, internationalen Projekten und globalen Produkteinführungen nutze ich, um individuelles Wachstum zu fördern, Teams in ihrer Wirkungskraft zu stärken und Organisationen zukunftsfähig zu machen. Als Dozentin gebe ich meine Leidenschaft fürs Verhandeln weiter, mit der Haltung, dass Verhandeln nicht schwer sein muss. Für mich ist Verhandeln ein echter Game Changer: Mit den Kompetenzen und Stärken der eigenen Persönlichkeit können gut geführte Gespräche Dynamiken verändern und Gegensätze in Kooperation verwandeln.
Kontakt
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Wir bilden dich weiter.
Seit 1998 unterstützen wir Menschen beim Erreichen ihrer beruflichen Ziele.
Von geförderten Weiterbildungen, Umschulungen, Coachings bis hin zu Sprachkursen bieten wir ein breites Spektrum der Erwachsenenbildung. Denn unser Ziel ist es, dass wir gemeinsam mit dir den für dich besten Weg zurück in gute Arbeit finden. Daher beraten wir dich kostenlos und unverbindlich.