Coaching im Beruf für Arbeitnehmer:innen / Berufstätige
Coaching

Coaching im Beruf für Arbeitnehmer:innen / Berufstätige Berlin Hol das Beste aus dir heraus!

BBQ Coaching im Beruf
  • Coaching nach §16e & 16i
  • 100% AVGS-MAT gefördert
  • Individuelle Starttermine
  • 2x in Berlin
  • Coaching nach §16e & 16i
  • 100% AVGS-MAT gefördert
  • Individuelle Starttermine
  • 2x in Berlin

Werde zu deiner besten Version, um im Job zu überzeugen.

Du startest demnächst in einen neuen Job oder hast gerade ein neues Arbeitsverhältnis begonnen? Du hast Startschwierigkeiten und befürchtest, nicht die Probezeit zu überstehen? Dann nutze jetzt das Coaching im Beruf!

  • Erfahrene Coaches
  • individuelle Lösungsansätze
  • auch online möglich

Warum Coaching im Beruf?

Statistiken zufolge scheitert in Deutschland etwa jedes fünfte Arbeitsverhältnis bereits während der ersten sechs Monate. Laut der Agentur für Arbeit überdauerten im Jahr 2015 von ca. 2,2 Millionen neuen Arbeitsverhältnissen etwa 500.000 die Probezeit nicht. Häufige Gründe für die Beendigung von Arbeitsverträgen noch während der Probezeit sind:

  • Arbeitnehmer:innen können nicht ins Team eingegliedert werden,
  • Berufstätige fühlen sich im neuen Job über- oder unterfordert,
  • Gegenseitige Erwartungen werden nicht kommuniziert,
  • Familie und Beruf lassen sich nicht wie erhofft vereinbaren.

Um hier Abhilfe zu schaffen und dir Unterstützung zu geben, haben wir Coaching im Beruf konzipiert. Unsere Coaches begleiten dich über die Klippen und Hürden des Einstiegs und der Probezeit.

Wie hilft Coaching im Beruf dir als Arbeitnehmer?

Das Coaching im Beruf bei BBQ greift die oben genannten häufigen Probleme auf und unterstützt dich, dass aus deinem neuen Arbeitsverhältnis auch über die Probezeit hinaus ein langfristiges Arbeitsverhältnis wird. Dabei helfen wir dir durch:

  • Regelmäßige Gespräche mit dir und deinem / deiner Arbeitgeber:in,
  • Reflektionen gegenseitiger Erwartungen,
  • Hilfestellungen bei der Kommunikation mit deinen Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Hierfür gibt es keine standardisierten Abläufe. Die Coachings sind so individuell wie jede:r Teilnehmer:in einzigartig ist. Die Coaches passen die zum Einsatz kommenden Inhalte und Methoden deinen individuellen Voraussetzungen und Problemlagen an. Sie unterstützen dich dabei:

  • Neue Perspektiven einzunehmen,
  • persönliche Ziele zu definieren,
  • Entscheidungen zu treffen,
  • das für dich richtige Vorgehen zu erarbeiten.

Inhalte des Coachings

Phase 1
Vorbereitung auf den (Wieder-)Einstieg
  • Klärung der Ausgangssituation in Bezug auf die angestrebte Tätigkeit
  • Kommunikationsgrundlagen im Umgang mit Vorgesetzten und Kolleg:innen
  • Bedeutung von Teamarbeit und Networking im Berufsalltag
  • Tipps zum Umgang mit Schwächen und Unsicherheiten
  • Erkennen und Vermeiden von Stolpersteinen in den ersten Tagen
  • Strategien, um berufliche und persönliche Ziele zu realisieren
vor dem ersten Arbeitstag (max. 32 Coaching-Std.)
Phase 2
Erfolgreich durch die ersten Wochen
  • Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung der Einarbeitung
  • Analyse von unterschiedlichen Rollen und Erwartungen im Team
  • Hilfestellungen bei der Bewältigung von Schwierigkeiten bei der Betreuung von Kindern oder Angehörigen
  • Entwicklung von Strategien im Umgang mit schwierigen Kolleg:innen
während der ersten 3 Monate (max. 44 Coaching-Std.)
Phase 3
Sicher und erfolgreich durch die Probezeit
  • Aufbau und Sicherung des sozialen und beruflichen Netzwerkes
  • Situationsgerechte Anwendung von Selbstmarketing-Techniken
  • Begleitung bei Kriseninterventionen und Rückmeldegesprächen
  • Unterstützung bei der Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
  • Hilfestellung beim Erkennen von Weiterbildungsbedarfen
  • Erarbeitung von individuellen Perspektiven im Unternehmen
bis zum Ende der Probezeit (max. 28 Coaching-Std.)

Beratungstermin vereinbaren

Termine, Dauer und Maßnahmenummer

Starttermine

Jederzeit möglich

Dauer  

max. 104 Stunden, bis max. 6 Monate

Unterrichtszeiten 

2 Termine pro Woche

Maßnahmenummer

wird beantragt

Zielgruppe, Voraussetzungen und Förderung

Zielgruppe

Personen, die während der Probezeit ihre weitere Beschäftigung stabilisieren möchten.

Voraussetzungen

Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit und die Bereitschaft, sich auf das Coaching einzulassen.

Förderung

über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS-MAT-5) der Agentur für Arbeit oder das Jobcenter möglich.

Kontakt

Kontakt
BBQ Sandy Gieske

Sandy Gieske
Berlin Lichtenberg
Möllendorffstr. 54
10367 Berlin

030 - 75 51 52 68
lichtenberg@bbq.de

Weiterer Schulungsort

Berlin Charlottenburg

Wilmersdorfer Str. 138-140, 10585 Berlin

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