Warum ist Karrierecoaching im Beruf in Hamburg sinnvoll?
Die Statistiken der Agentur für Arbeit offenbaren, dass ca. 2 von 10 Arbeitsverhältnissen die Probezeit nicht überstehen. Eine statistische Erhebung aus dem Jahr 2015 ergab, dass etwa 500.000 von ca. 2,2 Millionen neu abgeschlossenen Arbeitsverträgen die Probezeit nicht überstanden haben. Häufig genannte Gründe für die frühzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses waren:
- Die neuen Mitarbeiter:innen passten nicht zum Team
- Die neuen Kolleg:innen fühlten sich im neuen Job über- bzw. unterfordert
- Aufgrund mangelhafter Kommunikation hatten beide Seiten verschiedene Vorstellungen
- Familie und die neue Arbeit waren nicht miteinander vereinbar
Coaching im Beruf wurde entwickelt, um dir bei solchen Startproblemen hilfreich zu Seite zu stehen. Lass dich von unseren Coaches begleiten und dabei unterstützen, die Hürden der Probezeit zu meistern.
Wie kann dir Karrierecoaching im Beruf helfen?
Im Fokus des Coachings stehen deine Probleme. Dein BBQ-Coach analysiert diese Probleme und findet gemeinsam mit dir Lösungen, die in deinem Sinne sind. Er hilft dir, deine Startschwierigkeiten zu überwinden und damit den Weg zu bereiten, dass dein beruflicher Neustart für dich zum Erfolg wird. Du erhältst dabei Unterstützung durch:
- Regelmäßiges führen von Gesprächen mit dir und deinem / deiner Arbeitgeber:in
- Erwartungen gegenseitig reflektieren
- unterstützen der Kommunikation zwischen dir und deinen Kolleg:innen sowie Vorgesetzten
Jedes Coaching wird auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Teilnehmer:innen ausgerichtet. Die zum Einsatz kommenden Inhalte und Methoden werden je nach Situation individuell angepasst. Im Laufe des Coachings wirst du mit Unterstützung deines Coaches:
- Neue Perspektiven einnehmen,
- Persönliche Ziele definieren,
- Entscheidungen treffen,
- Das für dich richtige Vorgehen erarbeiten.
Was kannst du vom Karrierecoaching erwarten?
Mit Einzelcoachings und Feedback-Gesprächen gibt dir dein Coach Hilfestellung dabei:
- Typische Konflikte beim beruflichen Neustart zu entschärfen
- Tipps und Hilfe zur Optimierung der Kommunikation mit deinen Vorgesetzten und Kolleg:innen zu geben
- Hilfestellung zu leisten, um dein berufliches Netzwerk zu entwickeln
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