Der Mensch als Ganzes - §16k SGB II Ganzheitliche Betreuung im Klartext

Zur Stabilisierung der Beschäftigungsfähigkeit durch Ganzheitliche Betreuung

Mit Einführung des Bürgergeldes wurde der Fokus auf die Kooperation bei der Integration in Arbeit verlagert. Das neue Element im Kooperationsplan ist eine Stütze auf dem erfolgreichen Weg zum Beruf oder zur Ausbildung. Unsere Coaches helfen dabei, Potenziale zu entfalten und zu einem wichtigen Teil des Arbeitsmarktes heranzuwachsen. Gemeinsam werden klare Schritte zur Förderung von Fähigkeiten geplant. 

• Coaching von allen Seiten
• Was ist ganzheitliche Betreuung?
• Was ist Beschäftigungsfähigkeit?
• Wer kann von der Einführung der neuen Vorschrift profitiert?
• Können auch junge Leute ganzheitliche Betreuung erhalten?
• Wie lange dauert eine ganzheitliche Betreuung in der Regel?
• Was genau bedeutet das für Leistungsberechtigte?

Was ist Beschäftigungsfähigkeit?

Beschäftigungsfähigkeit bedeutet, dass man in der Lage ist, erfolgreich in der Arbeitswelt zu bestehen. Hier bringt jede:r verschiedene Fähigkeiten, Kenntnisse und Eigenschaften mit, die unterschiedlich gefördert werden können. 

In manchen Fällen müssen erst gleichbleibende Tagesabläufe geschaffen werden, anderen hilft es an ihren Kommunikationsfähigkeiten oder Sprachkompetenz zu arbeiten. Andere Aktivitäten zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit können Trainings zur Konfliktbewältigung oder das Durchleben eines Arbeitsalltags sein. 

Manchmal sind eine Auffrischung von Wissen oder das Sammeln von Erfahrungen im spezifischen Berufsfeld notwendige Bestandteile einer gesicherten Zukunft. Es geht außerdem um Flexibilität und die Fähigkeit, neue Aufgaben zu übernehmen. Fachliche und soziale Kompetenzen sind maßgebend, um sich im Arbeitsumfeld zurechtzufinden. Des Weiteren dürfen Selbstkompetenzen, wie Selbstreflexion, Motivation, Lernbereitschaft und Resilienz nicht außer Acht gelassen werden. 

Können auch junge Leute ganzheitliche Betreuung erhalten? 

Die Teilnahme an der Maßnahme ist vor allem für junge Menschen sehr attraktiv. Der Coach kann von der Heranführung an eine Ausbildung, während der Ausbildung und auch darüber hinaus begleiten. Die Beratung soll unter anderem eine Mentoring-Funktion beinhalten, durch die das selbstständige Handeln bestärkt wird. Hauptziel ist die Entwicklung von sozialen Eigenschaften zur Steigerung der Ausbildungsfähigkeit (unabhängig, ob sie unter SGB II oder SGB III fallen).  

Was genau bedeutet das für Leistungsberechtigte? 

Durch die gesetzliche Umstrukturierung soll in erster Linie ein Vertrauensverhältnis hergestellt werden. Der neue Paragraf wirft aber auch Fragen zu Privatsphäre und Verpflichtungen auf. Können Pflichten des Jobcenters eingefordert werden? Nein, denn die Teilhabe setzt voraus, dass Dritten persönliche Lebenslagen offenbart werden. Um dieses Vertrauen zu erwidern, ist die Mitwirkung freiwillig. Sie kann außerdem zu jeder Zeit ohne Rechtsfolgen abgebrochen werden. Das heißt, das Ablehnen oder Verweigern der aufsuchenden Betreuung kann nicht Grund für Sanktionen oder andere Benachteiligungen werden.