Gemeinsam weiter kommen in Berlin. Jobcoaching­ in der Gruppe

Einführung in das Gruppencoaching, Kennenlernen des Coaches und der Gruppe. Vorstellung des Ablaufs und der Methodik des Coachings. Beginn der Arbeit mit dem Profilpass.

Hier geht’s um boomende Branchen und Trends auf dem Arbeitsmarkt. Du erhältst Hintergrundwissen und erfährst von Besonderheiten in deiner Branche. Welche Bildungsmöglichkeiten und Abschlüsse gibt es und wofür sind sie wichtig. Grundlegende Anforderungen an Bewerber:innen werden thematisiert und in der Gruppe diskutiert.

Wir wollen die eigenen Chancen am Arbeitsmarkt ausloten und die Bewerbung entsprechend platzieren.

Welche Anforderungen stellen Arbeitgeber heute und wie kann ich diesen gerecht werden?  Wo kann ich, über Website oder Bewertungsportale hinaus, relevante Informationen zum Arbeitgeber finden? Unsere Coaches zeigen dir, wie du die Informationen lesen kannst, die zwischen den Zeilen zu finden sind.

Wie sehen deine Bewerbungsunterlagen aus? Wir wollen aus unseren eigenen Erfahrungen lernen. Gemeinsam analysieren wir Absagen und werten Erfolge und Misserfolge aus. In der Gruppe brainstormen wir und entwickeln gemeinsam eine Strategie, die dich deinem Traumjob näher bringt.

Jobportale, Karrierenetzwerke, Messen, Apps, Firmen-Webseiten – die Möglichkeiten Stellen zu finden sind heute vielfältig und oft unübersichtlich. Wir schlagen einen Weg durch den Dschungel. Wir erstellen dein Profil, unterstützen dich bei der Registrierung in verschiedenen Jobportalen, finden passende Suchbegriffe und gestalten deine digitalen Bewerbungsunterlagen.

Bewerbungsgespräche kann man üben. Wir schauen uns die häufigsten Fragen an und überlegen gemeinsame, was "die beste" / "die richte" Antwort sein könnte. Auch die perfekte Vorbereitung eines Gespräches üben wir gemeinsam. Der Spaß darf nicht auf der Strecke bleiben, weshalb unsere Coaches hier eine besondere Methodenvielfalt an den Tag legen.

Manchmal fehlt was Spezielles, damit man wirklich zur ausgeschriebenen Stelle passt. Seien es EDV-Kompetenzen (Office365) oder andere spezifische Weiterbildungsbedarfe. Manches können wir direkt mit dir erarbeiten, für anderes suchen wir für dich das passende Angebot und unterstützen dich beim Übergang in deinen neuen Job oder die gewünschte Weiterbildung.