Ansprechpartner:

Jörg Schipler bei BBQ in Düsseldorf

Herr Jörg Schipler
Wagnerstr. 14
40212 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 17 939477
Telefax: 0211 - 17 54 47 40
Mail: duesseldorf[at]bbq.de

WhatsApp Beratung
Android-Benutzer: Hier klicken Iphone Benutzer bitte die Nummer 0176 - 86 27 83 68 zu Ihren Kontakten hinzufügen - WhatsApp öffnen und Chat starten

Jetzt Rückruf
vereinbaren

Nächster Starttermin: jederzeit

Maßnahmenummer: 337 / 7 / 19

  • individuelle Termine
  • kompetenzorientierter Ansatz

▶ Download Flyer | Potentialanalyse in Düsseldorf

Steht für Sie in absehbarer Zeit eine berufliche Veränderung an? Oder sind Sie unglücklich in Ihrem derzeitigen Beruf? Dann können wir Ihnen sehr eine Potentialanalyse ans Herz legen. Bei einer Analyse Ihrer Potentiale geht es darum, Ihre Stärken und Schwächen zu entdecken. Bei BBQ arbeitet ein erfahrener Coach mit Ihnen zusammen, um Ihnen neue berufliche Möglichkeiten aufzuzeigen. Zum Einsatz kommt außerdem der anerkannte Test des geva®-Institutes. Nach einer Potentialanalyse wissen Sie genau, in welche berufliche Richtung es in Zukunft für Sie gehen kann.

 

Was ist eine Potentialanalyse?

Bei einer Potentialanalyse wendet ein professioneller Coach unterschiedliche Verfahren und Methoden an, um Ihre vorhandenen Eigenschaften und Fähigkeiten systematisch zu untersuchen. Bei der Analyse Ihrer Potentiale geht es darum, Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten herauszuarbeiten und dabei eventuell auch auf noch für Sie unbekannte Talente zu stoßen. Aus dem Ergebnis der Potentialanalyse werden berufliche Möglichkeiten ermittelt. Eine Potentialanalyse bei BBQ besteht aus:

  • der Prüfung Ihrer beruflichen Situation
  • der Feststellung Ihrer kognitiven Stärken und Schwächen
  • dem geva-test® System Aktivieren & Orientieren
  • einer Ausarbeitung Ihrer individuellen beruflichen Perspektiven
  • der Vergabe persönlicher Empfehlungen

 

Potenzialanalyse

 

Für die Potentialanalyse bei BBQ benötigen Sie insgesamt 5 Tage mit je 4 Coachingstunden Zeit.

 

Wie ist der geva®-Test aufgebaut?

Der Test des geva®-Instituts wurde im Jahr 2007 von der Stiftung Warentest mit „sehr gut“ bewertet. Er besteht aus einem Leistungstest und einer systematischen Selbsteinschätzung. Bei dieser Selbsteinschätzung werden folgende berufliche Bereiche behandelt und untersucht:

  • Interessen
  • Qualifikationen
  • Begabungen
  • Vorlieben und Abneigungen

 

Der Leistungstest wird erst nach der systematischen Selbsteinschätzung abgehalten. Dabei werden Ihre kognitiven Fähigkeiten überprüft.

 

Warum sollten Sie eine Potentialanalyse bei BBQ machen?

Eine Potentialanalyse hilft Ihnen bei der beruflichen Umorientierung, da Sie dabei genau erfahren, welche Stärken und Schwächen Sie mitbringen. Oftmals werden bei der Potentialanalyse auch verborgene Talente entdeckt, die Ihnen eine völlig neue Richtung offenbaren. Die Vorteile, die Ihnen eine Potentialanalyse bei BBQ bringt, sind:

  • ein professioneller Coach betreut Sie individuell
  • zur Anwendung kommen wissenschaftlich geprüfte Testverfahren
  • neben der Potentialanalyse unterstützt Sie der Coach bei der beruflichen Orientierung

 

Wer bezahlt die Potentialanalyse?

Das Jobcenter bzw. die Agentur für Arbeit finanziert die Potentialanalyse in Düsseldorf mittels Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Nähere Informationen dazu erhalten Sie bei unserem BBQ-Serviceteam vor Ort.

▶ Inhalte der Potentialanalyse

  • Tag 1 | Profiling (4 U-Std.)
    • Biografisches Interview
    • Analyse der bisherigen beruflichen Situation
    • Ermittlung von Berufswunsch und Mobilitätsbereitschaft
    • Erfassung vorhandener Qualifikationen und Nachweise
    • Informationen zu Möglichkeiten auf dem regionalen Arbeitsmarkt
    • bei Bedarf Feststellung der vorhandenen Sprachkenntnisse
  • Tag 2 | geva-test®: System Aktivieren & Orientieren (4 U-Std.)
    • Erhebung von beruflichen Interessen
    • Feststellung von Allgemeinwissen, Konzentrationsleistung, mathematischen Fertigkeiten und räumlichem Vorstellungsvermögen
    • Überprüfung von Rechtschreibung und Grammatik, schlussfolgerndem Denken sowie dem sprachlichen und technischen Verständnis
    • Ermittlung von Schlüsselfertigkeiten und fachlichen Begabungen
  • Tag 3 | Berufliche Orientierung (4 U-Std.)
    • Auswertung der Testergebnisse
    • Analyse von persönlichen Präferenzen und individuellen Stärken
    • Betrachtung der Tätigkeiten, Anforderungen auf BERUFENET
    • Vorbereitung der betrieblichen Erprobung
  • Tag 4 | Betriebliche Erprobung (4 U-Std.)
    • Besuch eines für die berufliche Zukunft interessanten Unternehmens
    • Kennenlernen der Arbeitszeiten und Anfahrtswege
    • Information über Anforderungen an Praktikanten und Beschäftigte
    • Berufliche Perspektiven einer Ausbildung oder Qualifizierung
  • Tag 5 | Auswertung und Empfehlung (4 U-Std.)
    • Auswertung der betrieblichen Erprobung
    • Klärung offener Fragen zum Berufsbild und zu möglichen Qualifizierungen
    • Empfehlung einer passgenauen beruflichen Ausbildung oder Qualifizierung
    • Erstellung des Abschlussberichts

▶ Dauer | Finanzielle Förderung

Start / Dauer

Der Start ist jederzeit individuell möglich. 

5 Tage (20 U-Std.)
innerhalb von ca. 2 bis 4 Wochen

PC-Grundkenntnisse zur Absolvierung der Potentialanalyse am Tag 2.

 

Nutzen Sie unser Angebot kostenlos

Da wir ein anerkannter Bildungsträger sind, können Sie mit uns die Fördermöglichkeiten des Staates nutzen. Sofern Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen AVGS-MAT - Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein - beantragen und so kostenlos an unserem Einzelcoaching teilnehmen.

Infos zum AVGS!