Ansprechpartner:

Lichtenberg | Charlottenburg | Wedding
Möllendorffstr. 54 10367 Berlin
Wilmersdorfer Straße 138 10585 Berlin
Maxstraße 3a 13347 Berlin
Lichtenberg: 030 - 75 51 52 68
Charlottenburg: 030 - 23 63 40 90
Wedding: 030 - 46 60 91 16
Mail: coaching-berlin[at]bbq.de

WhatsApp Beratung
Android-Benutzer: Hier klicken Iphone Benutzer bitte die Nummer 0176 - 86 27 83 68 zu Ihren Kontakten hinzufügen - WhatsApp öffnen und Chat starten

Jetzt Rückruf
vereinbaren

Nächster Starttermin: jederzeit

Maßnahmenummer: Berlin-Charlottenburg: 955/0229/18 | Berlin-Wedding und Berlin-Lichtenberg: 962/0187/18

  • individuelle Termine
  • kompetenzorientierter Ansatz

▶ Download Flyer | Potentialanalyse in Berlin

In Ihrem Leben zeichnen sich berufliche Veränderungen ab? Sie sind sich nicht sicher, in welche Richtung Sie sich entwickeln wollen? Dann machen Sie sich als ersten Schritt Ihre Potentiale bewusst! Mit Hilfe der professionellen Potentialanalyse inklusive des Tests des geva®-Institutes finden Sie heraus, wo Ihre Stärken und wo Ihre Schwächen liegen. Ausgehend davon können Sie Ihre beruflichen Ziele neu definieren.

 

Was ist eine Potentialanalyse?

Mit einer Potentialanalyse werden Ihre vorhandenen Eigenschaften und Fähigkeiten systematisch untersucht. Mit verschiedenen Methoden und Verfahren helfen Ihnen unsere fachkundigen Coaches dabei, Ihre Fähigkeiten, (verborgenen) Talente, Fertigkeiten und Kompetenzen zu erkennen, sowie Ihre beruflichen Potenziale zu ermitteln. Die Potentialanalyse bei BBQ ist wie folgt aufgebaut:

  • Analyse der beruflichen Situation,
  • geva-test® System Aktivieren & Orientieren,
  • Ermittlung kognitiver Stärken und Schwächen,
  • Herausarbeiten beruflicher Perspektiven,
  • individuelle Empfehlung.

 

Potenzialanalyse

 

Insgesamt dauert die Potentialanalyse 5 Tage mit je 4 Coachingstunden.

 

Wie ist der geva®-Test aufgebaut?

Der Test des geva®-Instituts wurde bereits 2007 von der Stiftung Warentest mit „sehr gut“ bewertet und seit dem kontinuierlich weiterentwickelt. Der Test untergliedert sich in eine systematische Selbsteinschätzung und einen Leistungstest. Die systematische Selbsteinschätzung untersucht folgende Bereiche:

  • Berufsinteressen,
  • Schüsselqualifikationen,
  • Fachliche Begabungen,
  • Berufsrelevante Vorlieben und Abneigungen.

 

Im anschließenden Leistungstest wird Ihre kognitive Leistungsfähigkeit überprüft.

 

Warum sollten Sie eine Potentialanalyse bei BBQ machen?

Die Ergebnisse der Potentialanalyse können Ausgangspunkt für Ihre weitere berufliche Entwicklung sein. Dies kann also durchaus Ihr Leben verändern. Die Potentialanalyse bei BBQ bietet Ihnen folgende Vorteile:

  • individuelle Betreuung durch erfahrenen Coach,
  • wissenschaftlich evaluierter Test,
  • inklusiver beruflicher Orientierung und betrieblicher Erprobung.

 

Wer bezahlt die Potentialanalyse?

Wie alle Bildungsangebote von BBQ können Sie sich auch die Potentialanalyse vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit zu 100 % fördern lassen, wenn Sie dort arbeitssuchend gemeldet sind. Dafür benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Unsere Kollegen vor Ort beraten Sie gerne.

▶ Inhalte der Potentialanalyse

  • Tag 1 | Profiling (4 U-Std.)
    • Biografisches Interview
    • Analyse der bisherigen beruflichen Situation
    • Ermittlung von Berufswunsch und Mobilitätsbereitschaft
    • Erfassung vorhandener Qualifikationen und Nachweise
    • Informationen zu Möglichkeiten auf dem regionalen Arbeitsmarkt
    • bei Bedarf Feststellung der vorhandenen Sprachkenntnisse
  • Tag 2 | geva-test®: System Aktivieren & Orientieren (4 U-Std.)
    • Erhebung von beruflichen Interessen
    • Feststellung von Allgemeinwissen, Konzentrationsleistung, mathematischen Fertigkeiten und räumlichem Vorstellungsvermögen
    • Überprüfung von Rechtschreibung und Grammatik, schlussfolgerndem Denken sowie dem sprachlichen und technischen Verständnis
    • Ermittlung von Schlüsselfertigkeiten und fachlichen Begabungen
  • Tag 3 | Berufliche Orientierung (4 U-Std.)
    • Auswertung der Testergebnisse
    • Analyse von persönlichen Präferenzen und individuellen Stärken
    • Betrachtung der Tätigkeiten, Anforderungen auf BERUFENET
    • Vorbereitung der betrieblichen Erprobung
  • Tag 4 | Betriebliche Erprobung (4 U-Std.)
    • Besuch eines für die berufliche Zukunft interessanten Unternehmens
    • Kennenlernen der Arbeitszeiten und Anfahrtswege
    • Information über Anforderungen an Praktikanten und Beschäftigte
    • Berufliche Perspektiven einer Ausbildung oder Qualifizierung
  • Tag 5 | Auswertung und Empfehlung (4 U-Std.)
    • Auswertung der betrieblichen Erprobung
    • Klärung offener Fragen zum Berufsbild und zu möglichen Qualifizierungen
    • Empfehlung einer passgenauen beruflichen Ausbildung oder Qualifizierung
    • Erstellung des Abschlussberichts

▶ Dauer | Finanzielle Förderung

Start / Dauer

Der Start ist jederzeit individuell möglich. 

5 Tage (20 U-Std.)
innerhalb von ca. 2 bis 4 Wochen

PC-Grundkenntnisse zur Absolvierung der Potentialanalyse am Tag 2.

 

Nutzen Sie unser Angebot kostenlos

Da wir ein anerkannter Bildungsträger sind, können Sie mit uns die Fördermöglichkeiten des Staates nutzen. Sofern Sie arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit bedroht sind, können Sie bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen AVGS-MAT - Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein - beantragen und so kostenlos an unserem Einzelcoaching teilnehmen.

Infos zum AVGS!