Neue Perspektiven für den beruflichen Wiedereinstieg Arbeitslos nach Elternzeit: Was nun?
- Bekomme ich Elterngeld?
- Anspruch auf ALG prüfen
- Wann kann ich Hartz IV beantragen?
Elternzeit, Elterngeld und Arbeitslosengeld – Kenne deinen Anspruch.
Elternzeit ist für Mütter und Väter mit Glück, aber auch Herausforderungen für die Familie verbunden. Ein Kind verändert und bereichert das Familienleben. Doch zu den positiven Gefühlen gesellen sich bei Eltern oft auch Sorgen um die Zukunft. Neben der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben müssen sich Eltern auch mit Fragen um die finanzielle Sicherheit und Perspektiven für die Zukunft auseinandersetzen. Nicht zuletzt mit der Frage, ob sie Anspruch auf Elterngeld haben.
Für viele Eltern ist es von großem Interesse, wie es nach der Elternzeit weitergeht. Denn nicht Wenigen droht Arbeitslosigkeit. In Deutschland hast du immerhin die Möglichkeit, Arbeitslosengeld nach der Elternzeit zu erhalten. Deine Ansprüche, die Voraussetzungen und deine Chancen erklären wir dir hier.
- Kann ich Elterngeld erhalten?
- Wie wird das Elterngeld berechnet?
- Habe ich nach der Elternzeit Anspruch auf Arbeitslosengeld?
- Wie hoch ist mein Arbeitslosengeld nach der Elternzeit?
- Wer hat Anspruch auf Bürgergeld (bis 2022 Arbeitslosengeld II / ALG II)?
- Welche Chancen und Perspektiven können sich für dich eröffnen?
- Neue berufliche Wege gehen.
Kann ich Elterngeld erhalten?
Elterngeld können Mütter und Väter beziehen, wenn sie nach Geburt ihres Kindes für einige Zeit nicht oder erstmal weniger arbeiten wollen. Während dieser Zeit zahlt der Staat Elterngeld von monatlich mindestens 300 Euro bis höchstens 1.800 Euro. Das Elterngeld gibt es in drei verschiedene Varianten. Diese unterscheiden sich in Bezugshöhe sowie Bezugsdauer. Es gibt das
- Basiselterngeld,
- das ElterngeldPlus und
- den Partnerschaftsbonus.
Es gibt auch die Möglichkeit, diese miteinander zu kombinieren. Die Berechnung des Elterngelds, hängt auch vom bisherigen Netto-Einkommen des Elternteils ab, welches zu Hause bleibt. Das Basiselterngeld wird für 12 Monate gezahlt, wenn ein Elternteil das Kind betreut. Teilen sich beide Eltern die Betreuung des Kindes, kann das Elterngeld maximal 14 Monate gezahlt werden. Wer das Elterngeld über einen längeren Zeitraum ausgezahlt bekommen möchte, kann die Möglichkeit des ElterngeldPlus nutzen. Dafür wird dann jedoch monatlich weniger ausgezahlt. Der Partnerschaftsbonus ermöglicht eine weitere Verlängerung des Elterngeldes. Wenn sich beide Eltern die Betreuung teilen, können sie maximal 4 Monate länger Elterngeld bekommen. Dies ist ebenfalls möglich, wenn die Eltern das Kind getrennt erziehen. Auch können Alleinerziehende den Partnerschaftsbonus nutzen.
Wie wird das Elterngeld berechnet?
Wie viel Elterngeld gezahlt wird, hängt vom Bruttoeinkommen des beanspruchenden Elternteils ab. Bei Müttern wird das durchschnittliche Bruttoeinkommen der letzten 12 Monate vor dem Mutterschutz zugrunde gelegt. Bei Vätern ist das durchschnittliche Bruttoeinkommen der letzten 12 Monate vor der Geburt des Kindes maßgeblich. Einmalige Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und Einkommensersatzleistungen werden dabei nicht berücksichtigt. Aus dem zugrunde gelegten Bruttoeinkommen wird durch den Abzug von Pauschalen für Sozialversicherung und Steuern das für das Elterngeld maßgebliche Netto-Einkommen ermittelt. Wie hoch der Anspruch auf Elterngeld genau ist, kannst du mit dem Elterngeldrechner auf der Internetseite des Bundesfamilienministeriums errechnen.
Kündigung in der Elternzeit?
Als Arbeitnehmer:in in Elternzeit bist du in der Regel vor einer Kündigung geschützt. Es gibt nur einige Ausnahmen hierzu, die meist einen betrieblichen Hintergrund haben. Darunter zählen Insolvenz, Stilllegung des Betriebs und ähnliches.
Dennoch hast du noch während der Elternzeit selbst das Recht zu kündigen. Das gilt vor allem, wenn du der Beschäftigung aus gesundheitlichen und familiären Gründen nicht nachgehen kannst. Hierbei solltest du allerdings die im Vertrag festgelegte Kündigungsfrist beachten.
Außerdem solltest du im Falle einer Kündigung deinerseits immer die Sperrzeit beim Arbeitslosengeld beachten.
Habe ich nach der Elternzeit Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Du bist nach deiner Elternzeit arbeitslos? Um dich finanziell abzusichern, solltest du zunächst Arbeitslosengeld I (ALG I) beantragen. Dies ist nur möglich, wenn du in den Jahren vorher sozialversicherungspflichtig beschäftigt warst, genauer gesagt während der Elternzeit freiwillig in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt hast. Positiv dabei ist, dass die Elternzeit selbst bis zu drei Jahre als Anwartschaftszeit für ALG I-Berechtigung zählt. Maximal jedoch bis zum 3. Lebensjahr des Kindes. Voraussetzung für Arbeitslosengeld jeglicher Art ist, dass du dich ordnungsgemäß arbeitslos gemeldet hast.
Wie hoch ist mein Arbeitslosengeld (ALG I) nach der Elternzeit?
Die Höhe des ALG I wird nach der Elternzeit in der Regel auf Grundlage des versicherungspflichtigen Einkommens vor der Elternzeit – meist 67 % vom letzten Netto-Verdienst berechnet. Voraussetzung ist, dass du in den zwei Jahren vor der Elternzeit mindestens an 150 Tagen Arbeitsentgelt erhalten hast.
Wenn du diese Voraussetzung nicht erfüllst, wird von einem fiktiven Arbeitsentgelt nach deiner persönlichen Qualifizierung als Berechnungsgrundlage ausgegangen. Zumeist ist das weniger als 67 % vom letzten Netto-Einkommen. Die persönliche Qualifikation wird in vier Einstufungen nach § 152 SGB III geregelt:
- Fach-/Hochschulausbildung
- Meisterausbildung
- Berufsausbildung
- ohne Ausbildung
Wer hat Anspruch auf Bürgergeld (bis 2022 Arbeitslosengeld II / ALG II)?
Solltest du keinen Anspruch auf ALG I haben, hast du seit 01.01.2023 die Möglichkeit, Bürgergeld zu beantragen. Es löst das bisherige Arbeitslosengeld II / ALG II ab (auch Hartz 4 genannt). Welche Ansprüche bestehen, kannst du auf der Seite Bürgergeld nachlesen.
Verwandle Sorgen nach der Elternzeit in neue Chancen.
Die Elternzeit ist nicht selten ein Bruch im Berufsleben. Der Familiennachwuchs führt oft zu einer Verlagerung der Prioritäten. Die Rückkehr in die frühere Arbeit ist häufig nicht möglich oder nicht mehr vorzustellen.
Unsicherheiten und Sorgen in dieser neuen Situation sind ganz normal, denn der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit ist nicht einfach. Gleichzeitig eröffnen sich dir auch neue Chancen – nutze diese Phase für eine Orientierung, um deine Berufung zu finden. Lass dich in unseren Coachings zur Verbesserung deiner Chancen auf dem Arbeitsmarkt beraten.
Du willst dich nach der Elternzeit beruflich neu orientieren? Du suchst eine Arbeit, die dir mehr Raum für deine Familie lässt? Bei uns findest du geeignete Umschulungen, die dir neue berufliche Perspektiven eröffnen und gut mit einem aktiven Familienleben vereinbar sind. Auch Umschulungen in Teilzeit sind möglich. Alle unsere Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings werden vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit gefördert. In allen Umschulungen absolvierst du ein Praktikum – im günstigsten Fall gleich an deinem künftigen Arbeitsplatz bei deinem neuen Arbeitgeber.
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Bring deine Deutschkenntnisse auf Vordermann und Festige dein Wissen.
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